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更新于 8月19日

實(shí)施運(yùn)維工程師

8000-10000元
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

RFID計(jì)算機(jī)軟件云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
1. 電子工程、無線射頻、通信工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景,??埔陨蠈W(xué)歷;
2.能夠熟練使用PS、PR、CDR且有相關(guān)美工基礎(chǔ)者優(yōu)先,有RFID電子標(biāo)簽相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能夠熟練的使用Office、WPS等相關(guān)辦公軟件,工作細(xì)心仔細(xì),有良好的溝通和應(yīng)變能力;
4.能夠同時應(yīng)對多位客戶的在線咨詢和下單,有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,思路清晰,具有一定的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)南瑞集團(tuán)公司(國網(wǎng)電力科學(xué)研究院)

職位發(fā)布者

黃女士/招聘

昨日活躍
立即溝通
公司Logo南京瑞能慧采信息技術(shù)有限公司
領(lǐng)研瑞能成立于2023年,自成立以來得到快速發(fā)展,公司規(guī)模不斷壯大,公司總部位于南京,并在北京、重慶等地開設(shè)支持服務(wù)機(jī)構(gòu),形成規(guī)模化體系,為全國范圍的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)。公司注重各項(xiàng)制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)施質(zhì)量管理體系,嚴(yán)控各項(xiàng)流程,確保提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。以客戶需求為導(dǎo)向,以客戶價(jià)值為目標(biāo),以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)。奉獻(xiàn)社會、服務(wù)客戶、關(guān)愛員工。不斷開拓進(jìn)取,竭誠為電力能源領(lǐng)域服務(wù)領(lǐng)研瑞能憑借“專業(yè)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,通過持續(xù)的研發(fā)和創(chuàng)新能力積累,構(gòu)建了以軟件開發(fā)服務(wù)、運(yùn)維服務(wù)、系統(tǒng)集成服務(wù)、人力外包服務(wù)、電力通信網(wǎng)絡(luò)等一系列解決方案為主的服務(wù)體系,堅(jiān)持技術(shù)、服務(wù)、管理創(chuàng)新,已成為業(yè)界完整的服務(wù)解決方案提供商。公司福利五險(xiǎn)一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及公積金。帶薪年休假:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定,連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工依法享有帶薪年休假。法定節(jié)假日:公司員工享受每年法定節(jié)假休假待遇。專業(yè)培訓(xùn):公司將根據(jù)工作及員工發(fā)展需要,定期安排員工進(jìn)行業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高員工的業(yè)務(wù)水平。職務(wù)升遷:公司為全體員工提供公平晉升的機(jī)會;公司的政策是優(yōu)先從公司內(nèi)部提拔各方面表現(xiàn)突出和具備管理潛力的員工,接替空缺管理崗位,以承擔(dān)更大的責(zé)任。薪資晉升:根據(jù)工作表現(xiàn),公司每年對員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工提供特色福利品。員工活動:為豐富員工業(yè)余文化生活,公司將不定期舉辦的員工聚會或文體活動。地址:南京市雨花臺區(qū)鐵心橋街道軟件大道180號大數(shù)據(jù)2號樓505室郵編:210000郵箱:wanghui@leadingresearch.cn
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