崗位職責(zé):
1、 依據(jù)需求計劃制定采購計劃,推進(jìn)計劃實(shí)施,全面掌控采購進(jìn)度,確保物資及時到貨;
2、 負(fù)責(zé)對采購過程的文件編制、合同簽訂、進(jìn)度控制、進(jìn)貨驗(yàn)收等工作的全面控制;
3、 負(fù)責(zé)收集市場信息及物資采購渠道,參與研發(fā)物料的采購與供應(yīng)商開發(fā)。
4、 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的開發(fā)評審認(rèn)定工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評,確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合公司質(zhì)量要求;
5、 負(fù)責(zé)采購比價、談判,擬定采購合同;
6、 負(fù)責(zé)采購成本的控制,降低采購成本;
7、 協(xié)助采購物資質(zhì)量異常的處理,推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量異常的改進(jìn);
8、 負(fù)責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)的整理分析,提出合理化建議;
9、完成上級交辦其他工作。
任職要求:
1、 熟悉光電行業(yè)的生產(chǎn)過程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉原材料供貨渠道,熟練操作ERP和辦公軟件;
3、 具有敬業(yè)精神,優(yōu)秀的溝通能力,正直,維護(hù)公司利益。
4、 有較強(qiáng)的溝通能力和組織管理能力;
考核要求:
采購及時率;到貨及時率;采購成本控制;供應(yīng)商管理
職位福利:包住、餐補(bǔ)、五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休