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崗位核心職責 1.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營 負責新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書等)的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，制定周/月流量投放策略; 挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，建立粉絲畫像庫，針對性調(diào)整內(nèi)容方向及互動模式。 2.品牌互動與用戶粘性提升 策劃官號與粉絲的高頻互動活動(如話題挑戰(zhàn)、等)，提升用戶參與感;搭建粉絲社群運營體系，維護核心用戶關(guān)系，推動品牌口碑裂變。 3.創(chuàng)意種草內(nèi)容生產(chǎn) 獨立完成短視頻腳本、圖文種草帖、熱點借勢文案等內(nèi)容創(chuàng)作，結(jié)合品牌調(diào)性輸出「網(wǎng)感強」的傳播素材; ·聯(lián)動外部 KOL/KOC資源，策劃跨界內(nèi)容合作，擴大品牌聲量。 4.長效品牌關(guān)系構(gòu)建 定期輸出用戶調(diào)研報告，提煉客戶核心需求，反哺產(chǎn)品及營銷策略;設(shè)計品牌 IP化運營方案(如虛擬形象、粉絲專屬權(quán)益)，增強情感聯(lián)結(jié)。