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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司保健品的開發(fā)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品0-1的落地執(zhí)行，包括新品開發(fā)涉及的市場調(diào)研、功效選擇、成分研究、價(jià)格監(jiān)管； 2、負(fù)責(zé)制定公司的市場戰(zhàn)略，確保其與公司整體戰(zhàn)略的一致性。了解目標(biāo)市場的趨勢和競爭環(huán)境，通過市場分析和調(diào)研，確定公司的目標(biāo)市場和定位，并制定相應(yīng)的市場營銷策略?； 3、負(fù)責(zé)制定和管理市場預(yù)算，包括廣告費(fèi)用、促銷費(fèi)用和市場研究費(fèi)用等。合理分配預(yù)算，確保每一項(xiàng)市場活動都能在預(yù)算范圍內(nèi)完成，并對市場投資的回報(bào)進(jìn)行評估和分析； 4、密切監(jiān)測市場競爭對手的動態(tài)，包括產(chǎn)品、定價(jià)、渠道和營銷策略等。及時(shí)調(diào)整公司的營銷策略和產(chǎn)品定位，以應(yīng)對市場競爭的變化和挑戰(zhàn)； 5、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)公司的營銷管理制度及工作流程，并對所轄部門工作計(jì)劃的審核及管控?。 6、完成總經(jīng)理交代的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡26-35歲，本科及以上學(xué)歷，具有保健品食品的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新品開發(fā)市場調(diào)研、熟悉保健品功效類別、功效核心成分及成分原理作用； 3、?反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，對市場有敏銳的觀察力、計(jì)劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力?，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)， 三、福利待遇： 1、薪酬面談； 2、入職購買五險(xiǎn)一金； 3、雙休； 4、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。