【工作職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)搭建與運(yùn)營:組建電銷團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核全流程;
2、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)績效方案(如通話時長、邀約率、轉(zhuǎn)化率等KPI),確保月度目標(biāo)達(dá)成率≥90%;
3、業(yè)績攻堅(jiān):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月放款目標(biāo);
4、分析競品策略,優(yōu)化話術(shù)庫,提升客戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】
? 硬性條件:3年以上汽車金融電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶隊(duì)單月最高放款≥800萬;
?? 加分項(xiàng):有銷冠培養(yǎng)案例(如3個月內(nèi)將新人培養(yǎng)為團(tuán)隊(duì)TOP3);
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)化復(fù)盤能力(如通過通話錄音分析敗單原因)。
【薪酬福利】
?? 薪資結(jié)構(gòu):底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+年度利潤分紅,上不封頂;
?? 額外激勵:季度超額完成目標(biāo),獎勵團(tuán)隊(duì)長5%,團(tuán)隊(duì)獎金池分配權(quán);
【行動號召】
簡歷投遞請附帶:
- 歷史團(tuán)隊(duì)業(yè)績曲線圖(需標(biāo)注關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與增長策略);
- 最自豪的一場電銷戰(zhàn)役案例(如逆風(fēng)翻盤、客單價(jià)提升等);
- 你的帶隊(duì)哲學(xué)(200字內(nèi),如“狼性文化”“數(shù)據(jù)驅(qū)動”等)。