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更新于 11月18日

汽車銷售管培生

75-150元/天
  • 昆明盤龍區(qū)
  • 王旗營(yíng)
  • 中專/中技
  • 實(shí)習(xí)
  • 招5人
  • 6個(gè)月
  • 6天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正新車新勢(shì)力品牌合資品牌新能源汽車汽車智能互聯(lián)新能源
一、崗位職責(zé)市場(chǎng)與銷售學(xué)習(xí) :了解汽車市場(chǎng)的情況、汽車品牌的銷售情況,以及銷售和售后管理及客戶投訴案例的管理流程。輪崗實(shí)踐 :在汽車銷售的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),包括但不限于新車銷售、二手車評(píng)估、汽車金融、客戶服務(wù)等,以便全面了解汽車銷售的整個(gè)流程。技能提升 :通過參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)銷售技巧、了解汽車產(chǎn)品知識(shí)等方式,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和銷售能力。項(xiàng)目參與 :參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng)、車展等,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 二、任職要求教育背景 :中專及以上學(xué)歷,汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)技能 :有駕駛證并駕駛熟練,了解汽車行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)汽車銷售工作有濃厚興趣。個(gè)人素質(zhì) :主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);具備良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;心理素質(zhì)佳,能夠承受一定的工作壓力。經(jīng)驗(yàn)要求 :有同品牌經(jīng)驗(yàn)或已通過品牌廠家認(rèn)證者可優(yōu)先錄用。 三、職業(yè)發(fā)展汽車銷售管培生是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才對(duì)象,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)和輪崗實(shí)踐,管培生將逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)的銷售骨干或管理人才。在職業(yè)發(fā)展方面,企業(yè)通常會(huì)提供廣闊的晉升空間和完善的薪酬福利體系,以吸引和留住優(yōu)秀人才。四、行業(yè)前景隨著汽車行業(yè)的不斷發(fā)展和消費(fèi)者需求的日益多樣化,汽車銷售市場(chǎng)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)。作為汽車銷售行業(yè)的重要一環(huán),汽車銷售管培生將擁有廣闊的就業(yè)前景和發(fā)展空間。同時(shí),隨著新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等新興領(lǐng)域的興起,汽車銷售行業(yè)也將迎來更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

昆明盤龍區(qū)王旗營(yíng)路89號(hào)金領(lǐng)地大廈109號(hào)

職位發(fā)布者

于先生/人事經(jīng)理

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云南乾鑫汽車銷售有限公司
云南乾鑫汽車銷售有限公司銷售團(tuán)隊(duì)4個(gè)組。25名銷售成員。平均年齡24歲左右。目前還想吸納10~15名精英銷售。0基礎(chǔ)也沒有關(guān)系,公司老人會(huì)帶新人的。公司嫁接的業(yè)務(wù)板塊也很多,有想法的我們后期可以研究。
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