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優(yōu)秀者薪酬可以open談

崗位職責：
1.iOS應用架構設計與優(yōu)化：
負責iOS應用的整體架構設計和優(yōu)化，確保代碼的可維護性、可擴展性和高性能。
主導技術選型和架構決策，推動技術創(chuàng)新和最佳實踐的實施。
2.技術團隊領導：
擔任iOS開發(fā)團隊的技術領導者，指導和幫助團隊成員解決技術難題，并推動技術提升。
協(xié)助招聘和培養(yǎng)iOS開發(fā)人才，提升團隊整體技術能力。
3.開發(fā)與實現：
參與核心功能模塊的設計與開發(fā)，編寫高質量、可維護的代碼。
在項目中擔任重要開發(fā)角色，確保關鍵功能的按時交付和高質量實現。
4.代碼審查與質量控制：
負責iOS應用代碼的審查，確保代碼質量和一致性。
制定和推動代碼規(guī)范，提升團隊整體代碼質量。
5.項目管理與交付：
與產品經理、設計師和其他開發(fā)團隊緊密合作，確保項目按時交付并符合質量要求。
負責制定和維護項目開發(fā)計劃，協(xié)調資源，管理開發(fā)過程中的技術風險。
6.技術難題攻關與性能優(yōu)化：
負責解決項目中遇到的關鍵技術難題，進行復雜問題的分析和調優(yōu)。
對現有產品進行性能分析和優(yōu)化，提升用戶體驗和應用的穩(wěn)定性。
任職要求：
1.教育背景：
計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.技術能力：
精通Objective-C和Swift，熟悉iOS平臺的核心框架和技術棧，熟悉 Webview 容器能力開發(fā)。
深入理解iOS應用架構設計模式（如MVC、MVVM、VIPER等），有實際的架構設計和重構經驗。
熟悉常用的iOS開發(fā)工具和技術，如Xcode、CocoaPods、Git等。
具備豐富的多線程、網絡編程、內存管理和性能調優(yōu)經驗。
能夠在復雜項目中獨立承擔核心功能的開發(fā)工作。
3.經驗要求：
5年以上iOS開發(fā)經驗，有多個完整的iOS應用開發(fā)和上線經驗。
擁有作為iOS技術負責人或團隊技術Leader的經驗，能有效帶領團隊解決復雜技術問題，同時參與實際開發(fā)工作。
有大型iOS項目的架構設計和技術決策經驗，能獨立承擔系統(tǒng)的架構和技術規(guī)劃工作。
4.軟技能：
具備良好的溝通能力，能夠與跨部門團隊合作，并清晰傳達技術方案。
具有較強的領導能力，能激勵團隊成員，推動團隊目標的實現。
5.加分項：
有大型互聯網或知名移動應用公司的工作經驗者優(yōu)先。
參與過開源項目，或在技術社區(qū)有積極貢獻的候選人將優(yōu)先考慮。