職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置
3. 制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，滿足公司人才需求
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
5. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利及績(jī)效管理，激發(fā)員工積極性
崗位要求：
1. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)其中2-3個(gè)模塊；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置
3. 制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，滿足公司人才需求
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
5. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利及績(jī)效管理，激發(fā)員工積極性
崗位要求：
1. 3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊工作，擅長(zhǎng)其中2-3個(gè)模塊；
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力
4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)
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工作地點(diǎn)
洛陽(yáng)澗西區(qū)天元·中部自貿(mào)港游盛集團(tuán)3號(hào)樓12-15層
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河南游盛科技集團(tuán)有限公司河南游盛科技集團(tuán)有限公司前身為洛陽(yáng)游盛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，于2017年在杭州成立核心團(tuán)隊(duì)，集團(tuán)秉持“數(shù)字助力新經(jīng)濟(jì)，網(wǎng)絡(luò)賦能新發(fā)展”企業(yè)理念，主營(yíng)游戲產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，現(xiàn)成為集數(shù)字產(chǎn)品交易、軟件研發(fā)、跨境電商、主播達(dá)人培育、直播平臺(tái)運(yùn)維等業(yè)務(wù)于一體的數(shù)字游戲商品及服務(wù)供應(yīng)商。集團(tuán)擁有員工近400人，旗下海內(nèi)外主播超500人，運(yùn)營(yíng)總粉絲量超千萬(wàn)，業(yè)務(wù)覆蓋全球15個(gè)國(guó)家，參控股數(shù)字產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)43個(gè)，集團(tuán)總估值超過(guò)10億元。
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