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崗位內(nèi)容： 1. 制定醫(yī)院內(nèi)部管理制度和流程，保障醫(yī)療服務質量。 2. 組織、協(xié)調醫(yī)院各職能部門的工作，提高醫(yī)院的整體效率。 3. 督促并指導醫(yī)院各項管理工作，規(guī)范醫(yī)療行為。 4. 協(xié)助院長推進醫(yī)院改革和發(fā)展戰(zhàn)略，提升醫(yī)院的品牌形象。 任職要求： 1. 醫(yī)療相關專業(yè)本科及以上學歷，具備豐富的醫(yī)療管理工作經(jīng)驗。 2. 熟知國家醫(yī)療政策、法律法規(guī)以及行業(yè)標準，具有較強的政策解讀能力。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效組織和管理團隊完成工作任務。 4. 具有較強的領導力和創(chuàng)新意識，能夠積極思考問題并提出可行的解決方案。