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崗位職責(zé)： 1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作分配，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本系統(tǒng)專業(yè)知識和新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 2、做好空調(diào)、給排水系統(tǒng)的運(yùn)行管理，確保空調(diào)、給排水系統(tǒng)的正常運(yùn)行； 3、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，做好設(shè)備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的安排組織實(shí)施，使之處于良好的運(yùn)行狀況。 4、做好所需零配件的整理和申購工作，保證常用材料零配件的必要備用量,管理使用好本專業(yè)的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準(zhǔn)確狀態(tài)； 5、做好本專業(yè)技術(shù)檔案的建立和管理、維修保養(yǎng)記錄，以便于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步采用新技術(shù)、新工藝，使設(shè)備系統(tǒng)的功能更加完善； 6、要求值班人員每天詳盡記錄系統(tǒng)設(shè)備在運(yùn)行過程中的工作狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行巡視檢查制度，檢查各班次巡視記錄內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常，及時采取措施，防止小隱患釀成大故障； 7、熟悉和掌握所有設(shè)備的性能，當(dāng)系統(tǒng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進(jìn)行搶修，以最短的時間恢復(fù)其正常運(yùn)行。 8、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備維修保養(yǎng)制度，帶領(lǐng)并督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則，保證設(shè)備機(jī)房的干凈整潔； 9、做好下屬員工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作,培訓(xùn)下屬并督促檢查下屬的工作，監(jiān)管其工作操守和工作環(huán)境，遇有特別事件立即匯報； 10、提交每周/每月給排水空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行報告，編寫停水或停止其它供應(yīng)的特別通告； 11、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行方案及設(shè)備開停時間表，并不斷研究改進(jìn)措施，使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低損耗； 12、負(fù)責(zé)供暖、空調(diào)、送風(fēng)、排風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)，確?？照{(diào)暖通系統(tǒng)正常運(yùn)行。對所屬設(shè)備系統(tǒng)和人員負(fù)有全面的管理責(zé)任； 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，熟知相關(guān)的法律法規(guī)； 3、具有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定分析、應(yīng)變能力，善于與人交流、溝通； 4、品德好、性格開朗、自律性強(qiáng)、工作敬業(yè)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感和團(tuán)隊合作精神。 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、年終獎金