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崗位職責： 1.辦公資源管理：在滿足公司各部門需求的前提下，提高辦公資源利用效率。 2.會議室管理及6S管理。 3.公務(wù)車管理：指導(dǎo)和監(jiān)督公務(wù)車管理標準化，確保公務(wù)車輛各項手續(xù)合規(guī)合法。 4.物業(yè)管理、餐飲管理、通勤車管理。 5.接待管理：根據(jù)公司各業(yè)務(wù)開展需求，開發(fā)和維護外部接待資源，持續(xù)提升外部接待質(zhì)量和滿意度。 6.資產(chǎn)管理：公司文創(chuàng)物品倉庫的出入庫、在庫管理，公司各類后勤資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備及其他物資的統(tǒng)計、盤點、出入庫、歸檔工作（辦公用品、IT類資產(chǎn)、文創(chuàng)用品等）。 7.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他方面后勤保障工作。 任職要求： 1.大專及以上要求，管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.具備5年及以上后勤行政管理工作經(jīng)驗。 3.熟悉行政后勤管理各模塊理論知識，熟悉行政管理、后勤管理、物業(yè)管理、商務(wù)禮儀理論知識。 4.具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識以及邏輯思維意識。