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崗位職責(zé)：
1、梳理/制定/調(diào)整公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略，組織實(shí)施各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理工作，輸出戰(zhàn)略規(guī)劃文件；
2、推進(jìn)及督辦公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目，審計(jì)和評(píng)估公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目。
3、制定/調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)目公司運(yùn)營(yíng)情況建立KPI并進(jìn)行考核，向經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)；
4、監(jiān)控分析公司運(yùn)營(yíng)效果，運(yùn)用運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行戰(zhàn)略方向及目標(biāo)管理，做好計(jì)劃管控；
5、評(píng)估、收集、整理運(yùn)營(yíng)管理的問(wèn)題點(diǎn)，并追蹤責(zé)任單位提報(bào)改善方案、措施，同時(shí)給出改善建議，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理的持續(xù)改進(jìn)、提升；
6、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位分解計(jì)劃,跟蹤進(jìn)展,協(xié)助各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行計(jì)劃管理;
7、跟蹤年度、季度、月度、周等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)，重點(diǎn)項(xiàng)目/風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目監(jiān)督跟進(jìn)（當(dāng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃重點(diǎn)、管理改進(jìn)項(xiàng)目、管理問(wèn)題等）；
8、關(guān)注并綜合分析公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)和提出改善優(yōu)化方案，保證公司永續(xù)健康發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上，相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備相關(guān)主機(jī)廠(chǎng)或汽車(chē)零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、5年及以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)、組織管控、戰(zhàn)略制定能力，可獨(dú)立組織推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施落地；
4、具備優(yōu)秀的的文案組織和文字撰寫(xiě)能力，可獨(dú)立撰寫(xiě)日常相關(guān)資料；
5、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力。