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崗位職責(zé)：
1、完成座椅系統(tǒng)專業(yè)數(shù)據(jù)設(shè)計
1.1、參與分析標(biāo)桿車、競品車；
1.2、負(fù)責(zé)研發(fā)座椅系統(tǒng)等系統(tǒng)產(chǎn)品；
1.3、參與審查座椅系統(tǒng)相關(guān)總布置方案研究，人機工程分析、法規(guī)校核；
1.4、負(fù)責(zé)審查成本控制，可行性分析，方案討論和執(zhí)行，數(shù)據(jù)。
2、完成座椅系統(tǒng)零部件定點工作
2.1、完成座椅系統(tǒng)等系統(tǒng)零部件技術(shù)要求、試驗大綱、EBOM編寫、校核；
2.2、參與供應(yīng)商溝通管理。
3、完成座椅系統(tǒng)試制驗證工作
3.1、參與生產(chǎn)、試制跟蹤及現(xiàn)場指導(dǎo)，問題整改；
3.2、參與本科室系統(tǒng)零件的OTS認(rèn)可工作；
3.3、參與制造部門的試生產(chǎn)和匹配工作，保證SOP順利達(dá)成；
3.4、參與重點、難點問題集中討論解決 ，參與新技術(shù)、輕量化課題討論、方案執(zhí)行。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上自主或合資主機廠座椅系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉座椅產(chǎn)品性能；熟悉座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)功能及設(shè)計要求；了解座椅系統(tǒng)相關(guān)法規(guī)要求；
3、從事過座椅系統(tǒng)零部件3項以上的設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)工作；了解相關(guān)制造工藝、具備一定的產(chǎn)品和模具知識。