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更新于 6月25日

招聘電工-月入7000

4000-7000元·13薪
  • 北海鐵山港區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

低壓電工
崗位職責: 1.日常維護與巡檢:按計劃對生產設備、配電設施(配電柜、變壓器、開關柜)、照明系統(tǒng)、空壓系統(tǒng)、空調系統(tǒng)等電氣部分進行點檢、潤滑、清潔、緊固等預防性維護保養(yǎng)。記錄維護保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。 2.故障診斷與維修:快速響應設備電氣故障報修,準確診斷故障原因。安全、高效地進行電氣線路、元器件(電機、變頻器、PLC I/O模塊、傳感器、繼電器、接觸器等)的維修、更換。保障生產設備盡快恢復正常運行,減少停機時間。 3.安裝與改造:參與新設備的電氣安裝、接線、調試工作。根據(jù)生產或節(jié)能需求,進行電氣線路、控制系統(tǒng)的改造、優(yōu)化。確保安裝、改造符合電氣安全規(guī)范及公司標準。 4.安全與規(guī)范:正確使用個人防護用品(PPE)及電工工具、儀器儀表(萬用表、兆歐表等)負責所轄區(qū)域電氣設備的安全隱患排查與整改。保持工作區(qū)域整潔、安全。 5.文檔記錄:準確、及時填寫維修工單、保養(yǎng)記錄、備件消耗記錄等。 任職資格: 1.中專/技校及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、電力系統(tǒng)及自動化等相關專業(yè)。 2. 持有有效的電工操作證(特種作業(yè)操作證 - 低壓電工作業(yè))。加分項:持有高壓電工證、維修電工等級證(中級/高級)等。 3. 2年以上制造業(yè)工廠設備維修電工相關工作經驗。 熟悉常用電氣元器件原理、選型及故障判斷。具備基本的PLC、變頻器故障診斷能力(能看懂梯形圖、參數(shù)設置)者優(yōu)先。有生產線設備(如數(shù)控機床、自動化流水線、包裝設備等)維修經驗者優(yōu)先。 4. 技能要求:熟練掌握電氣圖紙(原理圖、接線圖)的識圖能力。熟練使用常用電工工具及儀器儀表(萬用表、兆歐表、鉗形電流表等)。 具備電氣線路敷設、接線、故障排查的實際動手能力。了解基本的機械原理,能進行簡單的機械維修配合者優(yōu)先。 原標題:《電工》

工作地點

北海鐵山港區(qū)鐵山港口岸聯(lián)檢樓

職位發(fā)布者

林澤生/人事專員

當前在線
立即溝通
公司Logo廣西盛亞科技集團股份有限公司
廣西盛亞科技集團股份有限公司(以下簡稱“集團”或“公司”),成立于 2002年,是一家專門研發(fā)、生產、銷售精細化工環(huán)保增塑劑的高新技術企業(yè)。集團總部設在廣西南寧,在全國多地擁有 10多家全資或控股分子公司及 2大生產及物流倉儲基地。公司的氯化石蠟產量在國內名列前茅,為我國生產規(guī)模大、產品線最全、質量最穩(wěn)定的氯化石蠟龍頭生產企業(yè)。公司主要產品為環(huán)保增塑劑氯化石蠟系列產品,另有穩(wěn)定劑、無水三氯化鋁、DD混劑,以及鹽酸、次氯酸鈉、環(huán)氧氯丙烷等化工原材料產品。產品被廣泛應用于電線電纜等導電材料絕緣、阻燃塑料、橡膠、纖維等工業(yè)領域的增塑劑,織物和包裝材料的表面處理劑,粘接材料和涂料的改良劑,高壓潤滑和金屬切削工的抗磨劑,防霉劑,防水劑,油墨添加劑等。產品銷售輻射我國東南沿海、華北、東北、西南地區(qū)以及東南亞、海外部分國家和地區(qū)。公司集研發(fā)、生產、銷售于一體,成立 20年來,以“誠信鑄品質,質量贏市場”為宗旨,致力于打造國內第一、國際領先的新型環(huán)保材料生產企業(yè)、氯化石蠟產業(yè)的領軍者、環(huán)保增塑劑研發(fā)先鋒。未來,集團將堅持“深耕精細化工、不斷做大做強”的發(fā)展理念,在繼續(xù)穩(wěn)固主產品氯化石蠟的市場龍頭地位的基礎上不斷拓寬市場和產品。2023年在柳州鹿寨基地投資新建廣西盛亞氯化亞銅,柳州眾博二氯丙烯、三氯丙烷,衡陽基地蠟油精制等項目,并已全部順利試產投產。公司繼續(xù)延伸上下游產業(yè)鏈、在國內募投項目,推動氯化石蠟產品和行業(yè)的高質量可持續(xù)發(fā)展;同時,大力拓展海外投資,促進企業(yè)發(fā)展成為國際領先的新型環(huán)保材料及氯堿化工生產企業(yè)。始終堅持人才資源是第一戰(zhàn)略資源的人才理念,擁有一支德才兼?zhèn)?、忠誠敬業(yè)、務實創(chuàng)新的高素質管理與技術人才隊伍。公司有效整合利用內外部人才優(yōu)勢,聯(lián)合外部各行業(yè)專家組成咨詢智囊團隊,致力于不斷提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。分別與南開大學、浙江大學、中南大學、湖南大學、廣西科技大學、南華大學、江蘇能源科技研究所等國內院校及科研機構建立產學研合作伙伴關系,在公司技術型人才和設備引進、工藝技術研發(fā)、產品開發(fā)等方面進行不斷優(yōu)化,公司現(xiàn)有先進生產線數(shù)十條。公司為員工提供競爭力的薪酬福利保和職業(yè)晉升發(fā)展通道,并每年持續(xù)優(yōu)化和完善薪酬福利體系,助力公司吸引、保留和激勵優(yōu)秀人才。
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