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1.分管教學(xué)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的工作，指導(dǎo)教務(wù)處制定教學(xué)工作計(jì)劃，推動(dòng)和檢查計(jì)劃的落實(shí)。

2.制定教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，建立正常教學(xué)程序，保證按教學(xué)計(jì)劃要求開設(shè)課程。 3.負(fù)責(zé)每學(xué)年教學(xué)人員工作安排。負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)。制定考核評(píng)價(jià)方案，指導(dǎo)教務(wù)處貫徹和實(shí)施。 4.主持教學(xué)工作例會(huì)，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。 5.深入教學(xué)一線，組織聽課、評(píng)課，組織教務(wù)處檢查教師的教案、聽課筆記、作業(yè)布置及批改情況。 6.協(xié)助校長(zhǎng)工作，完成校長(zhǎng)交給的工作任務(wù)，定期向校長(zhǎng)匯報(bào)工作。 二、崗位要求 1、要有多年一線教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)多年的教務(wù)處（負(fù)責(zé)教學(xué)工作）管理工作，擔(dān)任過(guò)負(fù)責(zé)教學(xué)的副校長(zhǎng)； 2、50周歲以下(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，但最多不超過(guò)55周歲）

主要負(fù)責(zé)學(xué)校高中部教學(xué)管理