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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘，員工入離職及試用期跟進(jìn)及轉(zhuǎn)正辦理，組織新員工培訓(xùn)，社保對接，管理制度的起草及執(zhí)行等。
2. 考勤統(tǒng)計以及辦公所需數(shù)據(jù)的整理，組織活動、會議、撰寫紀(jì)要，協(xié)調(diào)部門間工作，解決部門間的問題。
3. 協(xié)助總經(jīng)理處理各類事務(wù)以及公司管理類工作。
4. 對供應(yīng)商及客戶資質(zhì)等相關(guān)資料進(jìn)行管理存檔。
5. 其他工作輔助，如臨時輔助拍攝，前臺工作等。
6. 由于組織活動需要，偶爾出差，不頻繁。

任職資質(zhì)
1. 大專及以上學(xué)歷，工商行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有總經(jīng)理助理或行政人力管理的相關(guān)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力強(qiáng)，工作負(fù)責(zé)，應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4. 形象氣質(zhì)好，機(jī)靈、有上進(jìn)心，具備抗壓能力，能高效完成各項工作。