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空調(diào)制冷 品質(zhì)工程師

1.3-1.8萬(wàn)
  • 杭州臨平區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE來(lái)料檢驗(yàn)(IQC)制程檢驗(yàn)(IPQC)成品檢驗(yàn)(FQC)全面質(zhì)量管理體系專用設(shè)備制造
一、質(zhì)檢管理:

1、負(fù)責(zé)品質(zhì)檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定,品質(zhì)異常的改善處理;

2、及時(shí)對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)過(guò)程以及售后發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,采取糾正預(yù)防措施并驗(yàn)證效果,以促進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)改善;

3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理過(guò)程中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析落實(shí)持續(xù)改進(jìn)措施促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改善

二、質(zhì)量體系:

1、負(fù)責(zé)制定與完善相應(yīng)的質(zhì)量體系文件,持續(xù)改進(jìn)公司檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)制度的編制與執(zhí)行,及時(shí)調(diào)整質(zhì)量管理相關(guān)的流程、制度,確保公司質(zhì)量管理體系健康高效運(yùn)行并不斷改善;

三、質(zhì)量部門管理:

1、負(fù)責(zé)制定與完善相應(yīng)的質(zhì)量體系文件,持續(xù)改進(jìn)公司檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)制度的編制與執(zhí)行,及時(shí)調(diào)整質(zhì)量管理相關(guān)的流程、制度,確保公司質(zhì)量管理體系健康高效運(yùn)行并不斷改善;

四、質(zhì)量部門管理:

1、及時(shí)總結(jié)并督導(dǎo)供應(yīng)商和質(zhì)檢持續(xù)改進(jìn),完成品質(zhì)培訓(xùn);



能力要求:

1. 能看懂機(jī)械圖紙,并能對(duì)照?qǐng)D紙與實(shí)物進(jìn)行判斷;

2. 熟練掌握常規(guī)測(cè)量工具的使用;

3. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、運(yùn)行原理及性能;

4. 熟悉產(chǎn)品材料與配件的基本質(zhì)量要求,掌握質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5. 熟悉公司常規(guī)設(shè)備生產(chǎn)工藝,掌握工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求;

6. 能對(duì)不符合質(zhì)量要求的情形進(jìn)行判定并上報(bào)技術(shù)部,并協(xié)調(diào)各部門處理。



任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下;

2、3年以上機(jī)械加工制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有制冷除濕設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)加工過(guò)程,熟悉工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉質(zhì)量管理體系及其核心工具,QC七大手法等;

4、有敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),堅(jiān)持原則,有耐心和細(xì)心,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的執(zhí)行能力,能夠承受一定的工作壓力。
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工作地點(diǎn)

杭州臨平區(qū)天馬國(guó)際

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波江北區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

楊春/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司是隸屬于鴻富人力集團(tuán)子公司。鴻富人力集團(tuán)成立于2017年,是一家專注于企業(yè)人力資源服務(wù)與開發(fā)的全產(chǎn)業(yè)鏈整體解決方案供應(yīng)商;集團(tuán)下屬五大業(yè)務(wù)公司,主營(yíng)為勞務(wù)服務(wù)、獵聘服務(wù)、技工培訓(xùn)、直播帶崗和助殘服務(wù);公司秉承著“成就客戶、忠誠(chéng)友善、卓越創(chuàng)新、開放共贏”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高品質(zhì)、定制化、系統(tǒng)化的人力資源解決方案。公司總部位于杭州市錢塘區(qū)下沙和達(dá)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)有員工400人+,目前集團(tuán)下屬分子公司28家,分別為杭州(錢塘區(qū)、蕭山區(qū)、臨平區(qū)、余杭區(qū)、臨安區(qū)、富陽(yáng)區(qū))、寧波、嘉興、海寧、德清、紹興、湖州、安吉、安徽合肥、安徽蕪湖、江蘇南京、福建廈門、深圳、云南昆明等地,已服務(wù)于7大行業(yè)2000+客戶。
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