中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

1、深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)需求，驅(qū)動(dòng)、參與、支持業(yè)務(wù)發(fā)展與變革；
2、基于接口BU發(fā)展情況，研究確定合理的人才配置結(jié)構(gòu)，并推動(dòng)完成人員配置；
3、多方拓寬人才搜尋渠道，與高校、人力資源服務(wù)公司、獵頭公司……等合作、接洽等；
4、獨(dú)立完成招聘流程管理：編制梳理、招聘計(jì)劃、人才簡(jiǎn)歷甄別、面試組織、薪酬談判、背景調(diào)查、錄用報(bào)到、入職跟進(jìn)等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
5、建立與完善人才發(fā)展體系，負(fù)責(zé)制定人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，優(yōu)化員工職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)；
6、配合業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工關(guān)系管理。
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)，培訓(xùn)需求收集，組織開(kāi)展培訓(xùn)落地、內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)、人才培養(yǎng)、知識(shí)庫(kù)建設(shè)等工作；
8、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工績(jī)效考核與評(píng)價(jià)管理工作；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與人際敏感性；
2、有成規(guī)?；瞬耪衅疙?xiàng)目設(shè)計(jì)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并具有系統(tǒng)性招聘思維和招聘系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較好的文字表達(dá)能力，具有方案編制經(jīng)驗(yàn)和能力；
4、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及地方省市人力資源用工相關(guān)法律、條例；
5、性格開(kāi)朗，形象大方得體，具備較好的親和力與溝通能力；
6、有較強(qiáng)的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力和較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。