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更新于 7月7日

設(shè)備經(jīng)理

1.2-1.5萬
  • 嘉興南湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械設(shè)備維保醫(yī)藥制造
崗位職責(zé) 1、 設(shè)備運維管理:統(tǒng)籌公司生產(chǎn)設(shè)備的日常維修、搶修工作,制定并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期保養(yǎng)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;全面負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維保工作,建立完善的設(shè)備維護檔案,實時跟蹤設(shè)備運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。? 2、 檢修協(xié)調(diào)工作:主導(dǎo)內(nèi)部設(shè)備檢修管理工作,合理安排檢修計劃與資源,協(xié)調(diào)各部門配合檢修任務(wù);同時,負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)溝通工作,與設(shè)備供應(yīng)商、維修服務(wù)商等保持良好合作關(guān)系,確保設(shè)備故障能得到及時有效的技術(shù)支持與解決方案。? 3、 團隊管理與指導(dǎo):發(fā)揮在電器或機械方面的專業(yè)專長,對下屬進行日常工作指導(dǎo)與技術(shù)培訓(xùn),提升團隊整體專業(yè)水平;對團隊人員配置提出建議;定期組織團隊進行設(shè)備故障案例分析與經(jīng)驗分享,促進團隊共同成長。? 4、 優(yōu)化改進工作:定期對負(fù)責(zé)的設(shè)備故障原因進行深入分析匯總,結(jié)合生產(chǎn)實際需求,提出科學(xué)合理的設(shè)備改進方案,并推動方案的落地實施,持續(xù)優(yōu)化設(shè)備性能與生產(chǎn)效率。 職位要求 1、 專業(yè)背景:機械工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。? 2、 工作經(jīng)驗:具有5 年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上團隊管理經(jīng)驗;熟悉制藥行業(yè)設(shè)備特點與運行要求者優(yōu)先,有自動化設(shè)計、組裝、改造優(yōu)化和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、 專業(yè)技能:在電器或機械方面至少有一項專長,具備獨立解決復(fù)雜設(shè)備故障的能力;動手能力強,能熟練操作各類設(shè)備檢測與維修工具。? 4、 綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的問題分析與解決能力,能夠在緊急情況下迅速制定設(shè)備搶修方案。? 5、 其他要求:年齡 26- 45 周歲,身體健康,能適應(yīng)偶爾的加班;具有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,積極主動,抗壓能力強,良好的團隊凝聚力,工作細(xì)心,責(zé)任心強,性格開朗。

工作地點

嘉興南湖區(qū)中法大橋1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興南湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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杭州鴻昇企業(yè)管理有限公司
鴻昇管理是隸屬于鴻富控股旗下的子公司,是一家專注于中高端人才人力資源服務(wù)和戰(zhàn)略人力資源訓(xùn)戰(zhàn)為一體的專業(yè)公司,鴻昇獵聘團隊現(xiàn)有資深獵頭顧問20多人,合作獵頭顧問50多人;資深管理訓(xùn)戰(zhàn)專家團隊30多人。鴻昇管理以杭州為中心深耕華東區(qū)域,輻射全國。
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