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1.制定和完善公司內(nèi)部審計(jì)基本制度及配套流程，確保審計(jì)工作有章可循。
2.平主導(dǎo)信息化建設(shè)平臺(tái)、內(nèi)部審計(jì)管控平臺(tái)、績(jī)效考核平臺(tái)的規(guī)劃與落地，實(shí)現(xiàn)審計(jì)全流程線上化。
3.體系構(gòu)建：搭建并優(yōu)化六大審計(jì)體系：
4.組織實(shí)施財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、IT 等各類(lèi)審計(jì)項(xiàng)目，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并推動(dòng)整改。
5.建設(shè)和發(fā)展審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和整體績(jī)效。
任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，5 年以上大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
3.熟悉審計(jì)信息化系統(tǒng)，具備流程優(yōu)化和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備出色的溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析和項(xiàng)目管理能力。