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一、綜合信息
工作地點：全國業(yè)務統(tǒng)籌，以中醫(yī)醫(yī)院渠道為核心輻射全國市場
面試地點：統(tǒng)一成都線下面試（異地候選人報銷往返交通及住宿費用）
所屬行業(yè)：醫(yī)藥健康（中藥制藥企業(yè)）
核心定位：聚焦千萬級中藥單品的等級醫(yī)院前期開發(fā)攻堅，要求憑借深厚行業(yè)沉淀，3 個月內實現(xiàn)重點區(qū)域等級醫(yī)院首批準入突破，6 個月完成核心市場前期開發(fā)布局
二、核心崗位職責
1、制定并落地全國院線渠道整體銷售策略，達成公司銷售目標與市場份額提升。
2、搭建并管理全國院線銷售團隊，負責團隊招聘、培訓、考核與激勵體系搭建。
3、維護全國核心院線客戶關系，拓展新的醫(yī)院合作渠道，統(tǒng)籌全國招投標相關工作。
4、分析全國院線市場動態(tài)、競品情況，及時調整業(yè)務策略與區(qū)域執(zhí)行方案。
三、任職資格要求
1、大專及以上學歷，中藥學、中醫(yī)學、醫(yī)藥市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先，持有執(zhí)業(yè)中藥師證書者加分。
2、硬性業(yè)績要求：必須具備年產值 1000 萬以上中藥單品操盤經驗，簡歷須附具體歷史業(yè)績證明（含前期開發(fā)關鍵數(shù)據(jù)：首批進院醫(yī)院數(shù)量、前期開發(fā)周期、初期銷售額爬坡曲線、重點區(qū)域突破案例等可核實信息）。
3、核心能力：5 年以上中藥院線渠道核心經驗，3 年以上同崗位管理經歷，擅長等級醫(yī)院前期開發(fā)攻堅。
4、熟悉全國醫(yī)院前期開發(fā)流程、省級招采平臺前期對接規(guī)則，具備快速整合醫(yī)院資源、突破前期合作壁壘的實操能力。
5、精通中藥行業(yè)政策與市場特性，抗壓能力突出，能帶隊攻堅前期開發(fā)難點，適應全國高頻出差（聚焦前期開發(fā)重點區(qū)域）。
四、薪資福利
薪資待遇：年度綜合薪資 55萬 - 120 萬，含固定薪資、高額前期開發(fā)專項獎金（首批進院達標即兌現(xiàn)）、年終分紅，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂。
基礎保障：五險一金、帶薪年假 、法定節(jié)假日及員工福利。