崗位職責:
第一部分:專業(yè)知識基礎
有一定的營養(yǎng)品知識培訓框架,涵蓋產(chǎn)品成分、功效、適用人群、競品對比等內(nèi)容,確保內(nèi)容科學性與市場適配性。
結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如政策法規(guī)、營養(yǎng)學研究進展)更新培訓資料,保持內(nèi)容前沿性。
第二部分:帶教及動銷技能賦能
帶教全國營養(yǎng)師,與總部腳步統(tǒng)一
領跑全國大型連鎖門店、輔助動銷
銷售場景化培訓,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品賣點轉(zhuǎn)化、異議處理、高客單銷售技巧等實戰(zhàn)內(nèi)容。
第三部分:培訓實施與效果追蹤
針對不同對象開展線上線下培訓,確保知識落地。
實施培訓考核機制(如模擬演練等),評估轉(zhuǎn)化效果并優(yōu)化課程。
第四部分:市場與客戶洞察支持
分析消費者行為數(shù)據(jù)(如購買偏好、營養(yǎng)痛點),提煉培訓重點方向。
收集終端反饋,協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化賣點,為市場策略提供建議
任職需求:
專業(yè)背景:營養(yǎng)學、食品科學或醫(yī)學相關學歷,具備營養(yǎng)師資格認證者優(yōu)先。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:2年以上營養(yǎng)品/健康行業(yè)培訓經(jīng)驗,熟悉母嬰市場者更佳。
學習能力:擅長學習,并且能夠堅持學習,愿意接受新方法
影響力:擅長通過案例教學、場景模擬激發(fā)團隊行動力。
其他:能適應出差,35歲以內(nèi)最佳