一、崗位職責:
1.制定并實施公司儲能系統(tǒng)的中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略與路線圖,主導前沿技術(如長時儲能、光儲一體化、智能EMS等)的預研與布局。
2.洞察儲能政策、市場趨勢及競爭對手技術動態(tài),為公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略和投資決策提供關鍵技術支持。
3.構建并優(yōu)化研發(fā)體系、流程與規(guī)范,確保研發(fā)項目的質量、效率和可追溯性。
4.全面負責研發(fā)部門的管理,包括預算編制、資源調配、項目評審與風險控制。
5.領導團隊完成從工商業(yè)儲能到大型電網(wǎng)側儲能系統(tǒng)等產(chǎn)品的全生命周期研發(fā),涵蓋系統(tǒng)架構、電池PACK、BMS、PCS集成、熱管理及消防安全等關鍵子系統(tǒng)。
6.主導高難度技術攻關,解決系統(tǒng)集成中的核心技術問題,確保產(chǎn)品在性能、成本、安全性與可靠性上的領先優(yōu)勢。
7.負責研發(fā)團隊(硬件、軟件、結構、BMS、測試等)的搭建、培養(yǎng)和激勵,打造一支高效、創(chuàng)新、有戰(zhàn)斗力的核心技術團隊。
8.建立核心技術人才的培養(yǎng)與發(fā)展機制,構建公司儲能技術人才梯隊。
二、崗位要求:
1.電氣、自動化、機電、電化學、能源等專業(yè),本科及以上學歷。
2.10年以上鋰電、PACK、戶儲、便攜式儲能研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗。
3.精通電池 PACK 研發(fā)及生產(chǎn)工藝,主導過至少2個完整PACK動力系統(tǒng)開發(fā)項目(含高爾夫球車、戶儲或便攜式儲能領域)。
4.熟悉戶儲或便攜式儲能(如移動電源、戶外電源)設計經(jīng)驗。
5.有高爾夫球車、AGV、叉車等低速電動車動力電池PACK開發(fā)成功案例優(yōu)先。
6.具備較強的團隊管理、項目管理和資源協(xié)調能力,能夠制定和執(zhí)行有效的工作計劃和管理制度。
7.具有良好的組織、溝通、協(xié)調與抗壓能力。