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【招聘專員】 「工作內容」: 1.開展招聘工作，篩選簡歷，跟進邀約、安排面試等流程。 2.辦理新員工入職離職事宜，制定員工培訓計劃并執(zhí)行。 3.完成領導交辦的其他事務。 「任職要求」: 1.人力資源/行政管理等專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.工作積極，會主動推進。 3.有自己的思考，溝通能力優(yōu)秀。 「薪資待遇」： 試崗期，5天，100/天 試用期，2個月 工作時間，早9：30-晚6：30，周末雙休 帶薪年假+年終旅游+辦公室零食自助。