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職責描述： 1.協(xié)助做好基金會理事會、辦公會、秘書處例會會議記錄和整理會議紀要； 2.負責基金會日常文電收發(fā)、文書處理，及基金會辦公系統(tǒng)的維護工作； 3.負責基金會檔案管理、基金會證書、印章管理等； 4.負責基金會人員招聘、能力建設、薪酬管理、績效考核、員工關系、員工福利等人事方面的工作； 5、協(xié)助各類培訓的實施，開展新人安全培訓； 6、協(xié)助員工福利活動的策劃和實施，負責員工福利制度實施與執(zhí)行：如服裝發(fā)放、保險采購、生日會開展等； 7、負責實習生相關入離職異動辦理，數(shù)據(jù)及權限管理，檔案合同及信息維護等； 8、協(xié)助辦理員工事務，如積分、落戶、人才公寓等，并能進行員工答疑。 9.其他行政人事方面的工作。 任職要求： 1.中共黨員優(yōu)先； 2.大專及以上學歷，專業(yè)不限； 3.致力于從事NGO組織、基金會等非營利性行業(yè)； 4.具有人事行政相關經驗者優(yōu)先； 5.有良好的表達能力和公文寫作能力； 6.熟悉和掌握國家、地方及機構相關人事政策、法律、法規(guī)； 其他要求： 1.原則性強，細心、謹慎，誠實，廉潔，責任心強； 2.有理想情操和人文關懷； 3.良好的職業(yè)道德、良好的學習習慣； 4.認同基金會的公益理念； 薪酬福利待遇： 1.薪酬4-6k，提供業(yè)內有競爭力的福利待遇； 2.根據(jù)規(guī)定繳納社保和住房公積金等及補充醫(yī)療保險，年假及法定節(jié)假日； 3.優(yōu)質培訓機會，提供廣闊的個人發(fā)展空間；