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崗位職責：
1. 負責養(yǎng)老院的日常運營管理工作，確保各項服務(wù)質(zhì)量和效率。
2. 協(xié)助院長制定養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃，參與重大事項的決策。
3. 負責員工隊伍的建設(shè)和管理工作，提升團隊綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
4. 維護良好的公共關(guān)系，與相關(guān)政府部門、合作單位及家屬保持良好溝通。
崗位要求：
1. 必要條件：具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老院管理經(jīng)驗。
2. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)，有較強的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3. 具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力，富有同理心。
4. 具備較強的團隊建設(shè)和管理能力，有成功的管理案例者優(yōu)先。