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1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的管理工作，負(fù)責(zé)組織并督促行政部全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；包括領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作； 2.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；對(duì)關(guān)系到產(chǎn)品 質(zhì)量的一切活動(dòng)和工作進(jìn)行必要和有效的監(jiān)督、協(xié)調(diào)，保證物料供應(yīng)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品銷售的全過程符合質(zhì)量體系要求，產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)， 對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)； 3.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)； 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量先期策劃，協(xié)助審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性； 6.對(duì)質(zhì)量部門KPI的有效達(dá)成負(fù)責(zé)； 7.有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；對(duì)質(zhì)量問題行使否決權(quán)；負(fù)責(zé)處理客戶投訴及供應(yīng)商的質(zhì)量問題事宜；有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為； 8.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對(duì)存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施； 9.定期對(duì)全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)； 10.總經(jīng)理賦予的其他職責(zé)； 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.必須有5年以上質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉質(zhì)量部門相關(guān)工作流程； 3.熟悉質(zhì)量管理體系； 4.熟練使用辦公軟件； 5.具有良好的溝通技巧及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心及高效工作的能力； 6.積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、高度負(fù)責(zé)、誠實(shí)謹(jǐn)慎； 7.能承受較大的工作壓力； 8.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。