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更新于 9月19日

Tiktok 運(yùn)營(yíng)

8000-9000元
  • 深圳光明區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TikTok海外推廣數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)選品開(kāi)發(fā)電子商務(wù)
崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)將公司產(chǎn)品上架到平臺(tái)并進(jìn)行優(yōu)化、推廣;
2.負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù),及時(shí)關(guān)注賬號(hào)表現(xiàn),確保賬號(hào)安全穩(wěn)定;
3.制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量;
4.不定期調(diào)研市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)模式,分析出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增長(zhǎng)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)思路的調(diào)整和更新;
5.熟悉平臺(tái)規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺(tái)紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺(tái)政策的更新;
6.及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2.一年以上TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉TK規(guī)則,能獨(dú)立操作TK賬號(hào);
3.邏輯思維靈活,做事有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng);
4.做事情有責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有志在電商行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和鉆研能力,能及時(shí)洞察市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
福利待遇
1.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇(高底薪+高提成+年終獎(jiǎng)金+各種福利)
2.大小周,7.5小時(shí),9 : 00-12 : 00, 14 : 00-18 : 30
3.福利:獎(jiǎng)金+分紅+年終獎(jiǎng)+開(kāi)工補(bǔ)貼+獎(jiǎng)車(chē)機(jī)制+食補(bǔ)+房補(bǔ)+各種補(bǔ)貼
4.各種帶薪假(年假,病假,產(chǎn)假,婚假等)
5.保障:入職公司給予繳納社保(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),事業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),給你最大的保障)
6.福利關(guān)懷:公司不定期組織聚餐
7.晉升空間:完善的晉升體系,目前在職員工最快半年即可晉升為主管,只要你有能力
8.工作氛圍:公司提供免費(fèi)的茶水,咖啡,音樂(lè),工作氛圍輕松,公司以90后 95后為主,年輕有活力
9.持續(xù)更新各種福利待遇,期待你的加入

工作地點(diǎn)

光明區(qū)深圳市米樂(lè)奇膠帶有限公司10樓整層

職位發(fā)布者

趙女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市米樂(lè)奇膠帶有限公司
米樂(lè)奇是全網(wǎng)銷(xiāo)量第一的特種膠帶品牌,創(chuàng)立于 2009年。隨著時(shí)代的發(fā)展,普通的膠帶早已不能滿足日常工作和生活的需要。為了滿足多元化需求,采用特殊材料,實(shí)現(xiàn)高性能、高質(zhì)量的米樂(lè)奇特種膠帶應(yīng)運(yùn)而生。憑借著在膠粘性、產(chǎn)品種類(lèi)、應(yīng)用專(zhuān)業(yè)性等方面的優(yōu)勢(shì),米樂(lè)奇長(zhǎng)期處于特種膠帶行業(yè)領(lǐng)先地位。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,米樂(lè)奇特種膠帶暢銷(xiāo)海內(nèi)外超過(guò) 50個(gè)國(guó)家和地區(qū),連續(xù)多年全國(guó)全網(wǎng)銷(xiāo)量第一。公司分為電商中心和生產(chǎn)中心,占地約23000平米,為員工提供舒適整潔的辦公環(huán)境,電商中心設(shè)在高端寫(xiě)字樓9樓和10樓,約2500平米,音樂(lè)辦公環(huán)境,設(shè)有咖啡廳、茶室、小食堂及健身娛樂(lè)室等。公司秉誠(chéng)著“以人為本,重視人才,培養(yǎng)人才,關(guān)愛(ài)員工生活”的理念,發(fā)展至今已達(dá)近400人規(guī)模,并培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的管理人才。在這里,米樂(lè)奇人團(tuán)結(jié)友愛(ài),老板們平易近人,管理扁平化,工作上保持著“對(duì)事不對(duì)人,實(shí)事求是”的優(yōu)良文化。心動(dòng)不如行動(dòng),米樂(lè)奇歡迎大家的加入!
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