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1、學(xué)歷：本科及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、HR經(jīng)驗(yàn)：熟悉人力資源管理體系，擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效、招聘、員工關(guān)系等； 4、能力：溝通表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力強(qiáng)，會(huì)共情，善于整合資源、打造組織氛圍；