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崗位職責(zé)
1.熟悉沃爾瑪平臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)則、政策，及推廣工具的使用，能快速適應(yīng)市場(chǎng)
2.制定店鋪的銷(xiāo)售策略與推廣計(jì)劃，擅長(zhǎng)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方法，推動(dòng)業(yè)績(jī)進(jìn)度。
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能獨(dú)立解決鏈接各階段流量增長(zhǎng)。
4.對(duì)線上產(chǎn)品定期優(yōu)化、對(duì)新品定期評(píng)估，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
5.有庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)能合理的管控。
6.跟貨代物流對(duì)接發(fā)貨流程。
7.能完成公司分配的業(yè)績(jī)目標(biāo)，定期分析店鋪情況，及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)的各種問(wèn)題并且提出相應(yīng)解決措施。
任職要求
1.1-2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。
2.有沃爾瑪運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最佳；
3.對(duì)產(chǎn)品有獨(dú)特理解，可結(jié)合站內(nèi)外推廣情況獨(dú)立制定銷(xiāo)售及活動(dòng)方案。
4.穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)可跨境電商行業(yè)，能適應(yīng)電商快節(jié)奏的工作模式。
5 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作；
福利待遇：
1、薪資待遇：同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資及激勵(lì)體系，底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)；
2、福利齊全：五險(xiǎn)、年休假、年終獎(jiǎng)、旅游，節(jié)日禮金禮品等；
3、技能培訓(xùn)：公司提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職場(chǎng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力；
4、工作團(tuán)隊(duì)：小團(tuán)隊(duì)模式，扁平化管理，更富人性化；
5、員工活動(dòng)：一年一次旅游，不定期活動(dòng)和聚餐；