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1、基本工資 + 課程研發(fā)費(fèi) + 績效獎金 + 其他福利 基本工資： 根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)水平等因素綜合評定，范圍在7000-12000 元/月。 課程研發(fā)費(fèi)： 根據(jù)課程難度、時長等因素計算，范圍在 100-300元/課時。 績效獎金： 根據(jù)課程質(zhì)量、學(xué)生評價、課程完成率等指標(biāo)進(jìn)行考核，范圍在 2000-6000元/月。 其他福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會等 2、入職繳納五險一金。 3、一年2次內(nèi)部競聘調(diào)薪機(jī)會哦~ 年終獎、節(jié)假日福利禮品、定期團(tuán)建、福利多多。 一、崗位職責(zé): 課程研發(fā) 1、根據(jù)K12階段數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定高中數(shù)學(xué)學(xué)科錄播課程的教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。 2、深入研究教材，結(jié)合歷年高考真題和典型例題，設(shè)計科學(xué)合理的教學(xué)內(nèi)容，并制作相應(yīng)的教學(xué)課件。 3、針對不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，設(shè)計分層教學(xué)方案，并開發(fā)相應(yīng)的課程資源。 課程錄制 1、根據(jù)課程內(nèi)容和教學(xué)計劃，獨(dú)立完成課程錄制工作，確保課程內(nèi)容邏輯清晰、重點(diǎn)突出、易于理解。 2、在錄制過程中，注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和生動性，并合理運(yùn)用肢體語言和板書等教學(xué)手段，提升課程吸引力。 3、保證錄制環(huán)境安靜整潔，畫面清晰穩(wěn)定，聲音清楚洪亮，并符合相關(guān)平臺的上傳要求。 學(xué)生答疑 1、及時解答學(xué)生學(xué)習(xí)錄播課程過程中遇到的問題，提供專業(yè)的指導(dǎo)和幫助，并記錄學(xué)生常見問題，為課程優(yōu)化提供參考。 2、定期收集學(xué)生反饋，分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并針對性地調(diào)整課程內(nèi)容和教學(xué)策略，提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果。 3、積極參與線上答疑社區(qū)的建設(shè)，與其他老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提升教學(xué)質(zhì)量。 其他 1、積極參與學(xué)校和部門組織的教研活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，不斷提升自身教學(xué)水平。 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 學(xué)歷及專業(yè) 1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識和教學(xué)理論基礎(chǔ)。 2、持有高中數(shù)學(xué)教師資格證。 工作經(jīng)驗(yàn) 1、擁有K12階段高中數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟悉K12階段學(xué)生的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律。 2、具備在線教育經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上教學(xué)平臺操作和錄播課錄制流程。 3、擁有成熟的講課經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的課程錄制。 能力要求 1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力，能夠與學(xué)生和家長進(jìn)行有效溝通。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自身能力。 三、公司福利 1、提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 2、提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工不斷提升專業(yè)技能。 3、提供舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 工作時間：周一周二雙休；工作時間：8:30-17:30 該職位提供雙休、五險一金等福利待遇，歡迎有志于從事數(shù)學(xué)教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們!