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1、基本工資 + 課程研發(fā)費 + 績效獎金 + 其他福利 基本工資： 根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、教學水平等因素綜合評定，范圍在7000-12000 元/月。 課程研發(fā)費： 根據(jù)課程難度、時長等因素計算，范圍在 100-300元/課時。 績效獎金： 根據(jù)課程質量、學生評價、課程完成率等指標進行考核，范圍在 2000-6000元/月。 其他福利： 五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、培訓機會等 2、入職繳納五險一金。 3、一年2次內部競聘調薪機會哦~ 年終獎、節(jié)假日福利禮品、定期團建、福利多多。 一、崗位職責: 課程研發(fā) 1、根據(jù)K12階段數(shù)學課程標準和學生學習特點，制定高中數(shù)學學科錄播課程的教學大綱和教學計劃。 2、深入研究教材，結合歷年高考真題和典型例題，設計科學合理的教學內容，并制作相應的教學課件。 3、針對不同層次學生的學習需求，設計分層教學方案，并開發(fā)相應的課程資源。 課程錄制 1、根據(jù)課程內容和教學計劃，獨立完成課程錄制工作，確保課程內容邏輯清晰、重點突出、易于理解。 2、在錄制過程中，注重語言表達的準確性和生動性，并合理運用肢體語言和板書等教學手段，提升課程吸引力。 3、保證錄制環(huán)境安靜整潔，畫面清晰穩(wěn)定，聲音清楚洪亮，并符合相關平臺的上傳要求。 學生答疑 1、及時解答學生學習錄播課程過程中遇到的問題，提供專業(yè)的指導和幫助，并記錄學生常見問題，為課程優(yōu)化提供參考。 2、定期收集學生反饋，分析學生學習情況，并針對性地調整課程內容和教學策略，提升學生學習效果。 3、積極參與線上答疑社區(qū)的建設，與其他老師交流教學經(jīng)驗，共同提升教學質量。 其他 1、積極參與學校和部門組織的教研活動，學習先進的教學理念和方法，不斷提升自身教學水平。 2、完成領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 學歷及專業(yè) 1、本科及以上學歷，數(shù)學相關專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的數(shù)學專業(yè)知識和教學理論基礎。 2、持有高中數(shù)學教師資格證。 工作經(jīng)驗 1、擁有K12階段高中數(shù)學教學經(jīng)驗，熟悉K12階段學生的心理特點和學習規(guī)律。 2、具備在線教育經(jīng)驗，熟悉線上教學平臺操作和錄播課錄制流程。 3、擁有成熟的講課經(jīng)驗，能夠獨立完成高質量的課程錄制。 能力要求 1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 2、具備優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，能夠與學生和家長進行有效溝通。 3、具備較強的學習能力和團隊合作精神，能夠不斷學習和提升自身能力。 三、公司福利 1、提供具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 2、提供完善的培訓體系，幫助員工不斷提升專業(yè)技能。 3、提供舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。 工作時間：周一周二雙休；工作時間：8:30-17:30 該職位提供雙休、五險一金等福利待遇，歡迎有志于從事數(shù)學教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們!