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崗位內(nèi)容：
1. 制定并實(shí)施分公司/代表處的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2. 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理；
3. 負(fù)責(zé)與總部溝通協(xié)調(diào)，反饋市場(chǎng)情況及分公司/代表處的經(jīng)營(yíng)狀況；
4. 掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)信息，制定應(yīng)對(duì)方案，提出建議和改進(jìn)措施。
任職要求：
1. 熟悉所屬領(lǐng)域市場(chǎng)規(guī)則、政策和行情，具備豐富情報(bào)收集和分析能力；
2. 出色的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠快速處理問題和決策；
3. 具備優(yōu)秀的溝通、語言表達(dá)和談判能力