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崗位內(nèi)容： 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)領(lǐng)域，熟悉公建項(xiàng)目、大型商業(yè)和住宅小區(qū)等物業(yè)管理模式，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力； 2. 較為全面的企業(yè)管理能力，包括財(cái)務(wù)、市場等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力； 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理各種利益相關(guān)者。