外資500強(qiáng)南京自營(yíng)工廠
工作職責(zé)
1.全面主導(dǎo)生產(chǎn)部人員的管理與工作指導(dǎo);
2.選拔和培養(yǎng)基層管理人員(組長(zhǎng)、線長(zhǎng)等),組織搭建高效管理團(tuán)隊(duì)及管理梯隊(duì);
3.對(duì)接各部門主管人員的有效溝通。協(xié)助人事部進(jìn)行崗位培訓(xùn)、考核、評(píng)估等工作;
4.組織召開車間級(jí)晨會(huì)、晚會(huì),對(duì)部門中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)、分析,并提出解決問題的辦法和措施;及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)重大問題及突發(fā)性事件;
5.組織協(xié)調(diào)與設(shè)備、倉儲(chǔ)、質(zhì)量、人事、計(jì)劃、采購部門的溝通工作;
6.提升管理水平,在廠長(zhǎng)的指導(dǎo)下逐步完善生產(chǎn)管理體系;
7.協(xié)調(diào)組織對(duì)部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育(包括:人身安全,設(shè)備安全等);從而提高隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平;
8.定期檢查車間有無安全隱患,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任人及時(shí)處理;
9.協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)安全及員工糾紛等其他突發(fā)事件的處理;
10.定期參加工廠級(jí)會(huì)議;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1.食品科學(xué)與工程專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.3年以上食品行業(yè)主管級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.smart、5S、QC七大手法、質(zhì)量體系認(rèn)知,熟悉《食品衛(wèi)生法》和食品業(yè)或餐飲業(yè)衛(wèi)生管理制度;
4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理能力;能獨(dú)立完成公司下達(dá)的任務(wù)。