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崗位職責：
1.負責所轄產業(yè)園區(qū)的整體運營和管理工作，包括制定并執(zhí)行運營策略、監(jiān)督日常運營、確保園區(qū)設施的正常運行，統(tǒng)籌完成項目內工作考核指標；
2.負責制定符合所轄產業(yè)園管理實際需要的有關管理制度及作業(yè)流程并執(zhí)行公司制定的各項管理制度等工作；
3.負責所轄產業(yè)園區(qū)的招商工作，包括制定招商策略、開展招商活動、與潛在投資者進行談判并達成合作等工作；
4.負責所轄產業(yè)園區(qū)的規(guī)劃和發(fā)展，包括制定發(fā)展規(guī)劃、推動園區(qū)內的產業(yè)升級和轉型、促進園區(qū)的可持續(xù)發(fā)展等工作；
5.負責統(tǒng)籌所轄產業(yè)園區(qū)的宣傳推廣工作，提升產業(yè)園區(qū)知名度；
6.負責與政府部門、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等的溝通協(xié)調所轄產業(yè)園區(qū)工作，為園區(qū)的發(fā)展爭取政策支持和資源支持；
7.負責統(tǒng)籌所轄產業(yè)園區(qū)的整體運營、參觀接待與考察、物業(yè)管理等工作；
8.負責所轄產業(yè)園區(qū)運營團隊的招聘選拔、人才梯隊建設、人才培養(yǎng)、績效考核、團隊建設和管理等工作；
9.負責完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備5年以上產業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產或相關領域工作經驗，3年以上管理經驗，有成功運營大型產業(yè)園區(qū)或商業(yè)地產項目者優(yōu)先；
2.熟悉產業(yè)園區(qū)的運營模式和管理流程，包括招商、物業(yè)管理、企業(yè)服務等；
3.具備出色的溝通協(xié)調能力、全局視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
4.適應高強度工作，具備良好的抗壓能力和應變能力。