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更新于 8月26日

醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)質(zhì)控

1.5-2.5萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

臨床數(shù)據(jù)分析醫(yī)院
1.患者數(shù)據(jù)全流程質(zhì)控
跟蹤患者從注冊APP到持續(xù)隨訪的全流程數(shù)據(jù),確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如基本信息錄入、病史采集、隨訪記錄)的完整性和準(zhǔn)確性。
制定數(shù)據(jù)質(zhì)控規(guī)則,監(jiān)控數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)化錄入的合規(guī)性(如必填字段、標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語、邏輯校驗)。
2.隨訪任務(wù)管理
建立隨訪任務(wù)追蹤機(jī)制,定期核查隨訪執(zhí)行率、及時性及數(shù)據(jù)質(zhì)量。
針對未完成或數(shù)據(jù)缺失的隨訪任務(wù)(如“置空”數(shù)據(jù)),分析原因并推動整改。
3.數(shù)據(jù)問題分析與改進(jìn)
識別高頻數(shù)據(jù)缺失或錯誤問題(如既往任務(wù)未補(bǔ)錄、新增任務(wù)漏填),提出系統(tǒng)優(yōu)化或流程改進(jìn)方案。
協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊優(yōu)化數(shù)據(jù)采集界面及邏輯校驗功能,降低人為錄入錯誤。
4.報告與跨部門協(xié)作
定期輸出數(shù)據(jù)質(zhì)量報告,包括數(shù)據(jù)完整率、錯誤率、隨訪覆蓋率等核心指標(biāo)。
與產(chǎn)品、運(yùn)營、臨床團(tuán)隊協(xié)作,推動數(shù)據(jù)質(zhì)控措施的落地執(zhí)行。
崗位要求:
1.教育背景
本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、信息管理、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。
熟悉醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(如ICD、LOINC、FHIR)者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗
5年以上醫(yī)療數(shù)據(jù)管理、臨床研究協(xié)調(diào)(CRC)或醫(yī)療信息化相關(guān)經(jīng)驗。
有患者隨訪管理、電子病歷(EMR)質(zhì)控或移動醫(yī)療APP數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SQL、Power BI),能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)清洗與統(tǒng)計分析。
了解醫(yī)療數(shù)據(jù)隱私保護(hù)法規(guī)(如GDPR、HIPAA或國內(nèi)《個人信息保護(hù)法》)。
具備較強(qiáng)的邏輯思維,能設(shè)計數(shù)據(jù)質(zhì)控規(guī)則并推動技術(shù)實現(xiàn)。
4.職業(yè)素養(yǎng)
注重細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)潛在的數(shù)據(jù)邏輯矛盾。
具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)臨床、技術(shù)和運(yùn)營團(tuán)隊解決問題。

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)平安幸福中心

職位發(fā)布者

徐嬌/人事經(jīng)理

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