【崗位職責(zé)】
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理咨詢團(tuán)隊(duì),合理安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù),對團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容和工作量進(jìn)行調(diào)控優(yōu)化,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;
2.熟悉公司產(chǎn)品和相關(guān)政策,負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體咨詢能力及服務(wù)意識;
3.負(fù)責(zé)咨詢組滿意度及考核方案的設(shè)計(jì);
4.收集客戶信息,分析客戶需求,制定并實(shí)施有效的咨詢解決方案,幫助客戶解決實(shí)際問題并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
5.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
【任職要求】
1.具有成熟專業(yè)的線上客服如天貓、京東、小紅書、抖音等平臺的日常管理,培訓(xùn)及績效考核方向的咨詢服務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn);
2.具有優(yōu)化工作流程,確??蛻糇稍?、投訴等問題高效解決的工作能力
3.3年以上電商客服經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力,溝通能力強(qiáng),可有一定的銷售經(jīng)驗(yàn);
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)策略,客戶滿意度/數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化等指標(biāo)能有明確提升解決的能力;
5.具有開拓創(chuàng)新精神;
6.一本及以上院校優(yōu)先。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金:試用期即繳納,公積金繳納比例10%;
2、雙休,法定節(jié)假日休假 ;
3、年終獎、司齡津貼、高溫津貼等;
4、除法定帶薪年假外,額外享受帶薪年假;
5、全薪病假(每年10天);
6、年度體檢;
7、全天候水果、茶點(diǎn)供應(yīng);
8、節(jié)日福利、外出旅游、定期部門團(tuán)建;
9、人性化制度,類比上市企業(yè)管理制度;
10、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)。