崗位職責:
1、協(xié)助上級進行零售渠道活動方案的具體設(shè)計和相關(guān)說明材料的準備;
2、熟練分析數(shù)據(jù),追蹤核心指標以觀察活動執(zhí)行成效,并及時與上級進行反饋
3、將具體項目策略進一步拆解為面對具體客戶的策略,打造客制化活動,并為活動的執(zhí)行效果、露出體驗等負責;分解策略及活動信息,轉(zhuǎn)化成銷售語言傳遞給銷售;
4、協(xié)助銷售及時處理零售運營相關(guān)具體事項(包含單分析、貨品庫存梳理、新品分銷等),確保銷售目標的有效達成,并梳理整體的運營動作,進行定期生意回顧與計劃,協(xié)助經(jīng)營管理。
5、運用公司內(nèi)外部資源,積極開展多方協(xié)作,助力零售渠道營銷活動的落實及銷售業(yè)務(wù)的達成
任職要求:
1、具備3年及以上消費品行業(yè)銷售相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,包括:1)銷售中臺任職經(jīng)驗;2)一線銷售經(jīng)驗;
2、具備良好的商業(yè)敏感度和運營思路;
3、具備良好的經(jīng)營頭腦和策略拆解與制定能力;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能對數(shù)據(jù)報表進行熟練的分析與診斷;
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多部門進行高效對接。