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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定完善行政管理、合同管理、檔案管理、保衛(wèi)管理、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)制度流程，并推進(jìn)實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議籌備與組織，形成會(huì)議紀(jì)要，并督辦會(huì)議決策事項(xiàng)落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)公文的起草、下發(fā)、歸檔。
4.負(fù)責(zé)接待和公務(wù)用車管理，制定接待方案，嚴(yán)格按相關(guān)制度要求開展接待和公務(wù)用車管理工作，并負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)印章保管、使用，建立印章使用臺(tái)賬。
6.負(fù)責(zé)各類合同的編號(hào)管理、臺(tái)賬登記、用印合同存檔。
7.負(fù)責(zé)保衛(wèi)人員日常管理，監(jiān)督檢查內(nèi)外部人員門禁出入管理情況。
8.負(fù)責(zé)公司各類資料的歸檔、存放、借閱等，建立資料臺(tái)賬，并負(fù)責(zé)資料室的日常管理。
9.負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作的日常監(jiān)督檢查。
10.負(fù)責(zé)接待物資和辦公用品的采購、出入庫管理，及辦公和展廳物品的出入庫、借用管理。
11.負(fù)責(zé)員工福利及工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，組織工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。