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一、硬性門檻
1. 學歷與專業(yè)：大專及以上（優(yōu)秀者可放寬到高中），土木工程、工程管理、工程造價等建筑類相關(guān)專業(yè)。
2. 年限：鋼筋翻樣/鋼筋現(xiàn)場管理累計5年以上，其中至少完整經(jīng)歷過1個10萬㎡以上房建或1億以上市政/地鐵項目的全過程鋼筋管理。
3. 資格證書：一級建造師、一級造價工程師、中級工程師職稱任意一項優(yōu)先錄用。
4.年齡：≤40歲。
二、專業(yè)技能
1. 翻樣能力
? 能獨立完成框架、剪力墻、筏板等構(gòu)件的鋼筋手工翻樣；
? 熟練使用廣聯(lián)達BIM云翻樣（或廣聯(lián)達鋼筋算量GTJ2025）進行建模、翻樣、出料表、對量差分析；
2. 現(xiàn)場管理
? 熟悉《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》GB50204-2024、《鋼筋機械連接技術(shù)規(guī)程》JGJ107-2024等最新規(guī)范；
? 能獨立編制鋼筋專項施工方案、鋼筋優(yōu)化策劃書，并負責對勞務(wù)隊伍的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底；能獨立建立鋼筋全過程臺賬（翻樣料單、限額領(lǐng)料單、盤點表、廢料處理單），可追溯、可審計。
3. 成本控制
? 能按月/節(jié)點進行鋼筋盤點，編制盈虧分析表，將損耗率控制在1.5 %以內(nèi)；
? 熟練運用Excel+廣聯(lián)達計價等軟件進行勞務(wù)結(jié)算、甲供材對量及簽證索賠。
三、通用能力
1. 溝通：具備項目“三會”（圖紙會審、方案交底、結(jié)算對量）主持或主講經(jīng)驗；
2. 組織：能同時統(tǒng)籌2家以上勞務(wù)隊、300噸/月以上加工后臺，合理布置堆場及流水段；

四、薪酬福利
? 央國企：月基薪0.8–1.5萬元+專項獎（根據(jù)鋼筋效益指標情況發(fā)放），綜合年薪12–15萬元（稅前，含社保）。