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1.本科及以上學歷，人力資源類或是管理類相關專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以下； 2.具備1年及以上人力資源或是社保管理相關工作經(jīng)驗； 3.熟練使用OFFICE辦公軟件，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同能力強； 4.較強的親和力，具備較強的口頭和書面表達能力，較強的客戶服務能力、團隊合作精神。 崗位職責： 1.監(jiān)測企業(yè)微群600個左右； 2.監(jiān)控項目合同續(xù)簽的及時性，涉及客戶800家以上，合同及檔案管理； 3.統(tǒng)計員工和客戶數(shù)據(jù)增減及合同新簽詳情； 4.出具質控周及月度簡報； 5.負責核實處理投訴處理事項； 6.負責客戶滿意度調查工作； 7.采購計劃上報及日常監(jiān)督； 8.領導交辦的其他工作。