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1. 全面協(xié)助集團統(tǒng)籌醫(yī)院業(yè)務管理工作，制定并落地醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量與服務水平達標。
2. 負責醫(yī)院科室運營管理，包括科室架構優(yōu)化、人才梯隊建設、診療流程梳理，提升科室整體服務效率與競爭力。
3. 主導醫(yī)院經(jīng)營管理工作，結(jié)合市場需求與行業(yè)趨勢，制定合理的經(jīng)營策略，控制運營成本，實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務增收與可持續(xù)發(fā)展。
4. 統(tǒng)籌院內(nèi)運營管理，協(xié)調(diào)各部門間工作銜接，解決醫(yī)療業(yè)務與運營中的關鍵問題，保障醫(yī)院日常業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。
二、任職要求
1. 具備豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗，有民營醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉民營醫(yī)院運營模式與行業(yè)規(guī)則。
2. 精通醫(yī)院科室管理與經(jīng)營邏輯，能獨立搭建科室管理體系、制定經(jīng)營目標并推動落地，具備較強的成本管控與效益提升能力。
3. 熟悉醫(yī)院內(nèi)運營全流程，包括醫(yī)療質(zhì)量管控、患者服務流程、醫(yī)護人員績效考核等，能通過精細化管理優(yōu)化運營效率。
4. 有皮膚?？泼駹I醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解皮膚?？圃\療特色、科室運營重點及市場需求，能針對性推動?？瓢l(fā)展。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力與團隊領導能力，持有相關醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證書及高級管理職稱者優(yōu)先。