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辦公室績效考核主任

5000-6000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師人力資源服務咨詢服務財務/審計/稅務
崗位內容:
1. 設計和實施績效考核方案,確保公司目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關績效優(yōu)化和改進的建議和指導。
3. 協調和管理績效評估流程,包括目標設定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標準,并根據法律要求完善績效管理流程。
任職要求:
1. 具有績效考核或人力資源管理經驗,熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統,具備數據分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協調和團隊合作能力,能夠有效管理多方面的利益關系。
4. 有責任心和敬業(yè)精神,能夠按時保質完成工作任務。
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工作地點

威海市-環(huán)翠區(qū)-威海臨港經濟技術開發(fā)區(qū)苘山鎮(zhèn)李俚線北168-1號

職位發(fā)布者

王威/人事經理

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