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電話(huà)銷(xiāo)售專(zhuān)員【五險(xiǎn)一金+全勤+獎(jiǎng)金】

8000-9000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶(hù)個(gè)人客戶(hù)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款咨詢(xún)服務(wù)
一、薪資結(jié)構(gòu) 1. 高提成+透明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 綜合底薪3200-3400 2、績(jī)效獎(jiǎng)金=(業(yè)績(jī)指標(biāo)獎(jiǎng)金+技能獎(jiǎng)金)*考勤系數(shù),績(jī)優(yōu)者6-7K,中等者3-4K“薪資上不封頂”“多勞多得” 二、工作方式 電話(huà)提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期M3以?xún)?nèi)(2個(gè)月之前)的客戶(hù)及時(shí)還款,采用電話(huà)溝通的方式公司提供脫敏客戶(hù)數(shù)據(jù),無(wú)需自行開(kāi)發(fā)客戶(hù) 三、職業(yè)發(fā)展:展示長(zhǎng)期價(jià)值 我們一般會(huì)有2類(lèi)晉升模式 一是每季度會(huì)有一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),會(huì)結(jié)合本季度業(yè)績(jī)指標(biāo)、質(zhì)檢指標(biāo)、技能提升等進(jìn)行職級(jí)調(diào)整,職級(jí)調(diào)整可增加職級(jí)津貼(300元-400元不等); 二是內(nèi)部的管理崗有空缺時(shí),會(huì)在內(nèi)部進(jìn)行選拔晉升;我們內(nèi)部晉升空間是非常大的。 2. 技能跨界價(jià)值 可積累“談判技巧、法律知識(shí)、客戶(hù)管理能力”,這些能力可遷移至金融、銷(xiāo)售、法務(wù)等其他行業(yè) 四、培訓(xùn)與支持: 1. 完善的新人培訓(xùn)體系 入職即有入職培訓(xùn):3天理論知識(shí)培訓(xùn)+5天實(shí)戰(zhàn)演練+30天協(xié)催,近40天的培訓(xùn)也是為了讓新員工能夠更好的提升~此外還會(huì)有儲(chǔ)備培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、日常各類(lèi)培訓(xùn),我們的培訓(xùn)基本會(huì)伴隨著你的職業(yè)生涯發(fā)展,我們希望大家能夠在工作的同時(shí)也可以提升自己、得到更好的發(fā)展。 五、工作環(huán)境與文化: 1. 年輕化團(tuán)隊(duì)與活力氛圍 90 00后為主的年輕團(tuán)隊(duì)”“扁平化管理”“無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系 每周下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建,拒絕壓抑職場(chǎng)” 2. 行業(yè)前景與公司實(shí)力 大平臺(tái)都在做小額消費(fèi)信貸,行業(yè)非?;鸨?;9年歷史,注冊(cè)用戶(hù)數(shù)超1.3億、年放款量1000億 六、靈活福利: 五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定假期帶薪休+節(jié)日禮品 交通補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 七、崗位亮點(diǎn): 白班為主,9:00-18:00,月休4-6天(排班休和周六、周日休相結(jié)合) 任職要求: 年齡18-35歲(盡量在32歲之內(nèi),32+需要有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)),學(xué)歷中專(zhuān)/高中及以上,應(yīng)屆生也可以 線(xiàn)上為主:無(wú)需外出跑客戶(hù),純室內(nèi)辦公 客戶(hù)群體優(yōu)質(zhì) 挑戰(zhàn)高薪 突破自我 我們期待你的加入,一起為金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)世博大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 武漢萬(wàn)音科技有限公司
  • 公司地址: 河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民東路甲1號(hào)河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民東路甲1號(hào)金融島8樓整層
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉女士/人事專(zhuān)員

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