崗位職責:
人事全流程: 負責招聘、入職、離職等辦理、薪資核算、員工關(guān)系及文化建設(shè)等全模塊工作。
制度搭建: 協(xié)助完善公司的人事與行政管理制度體系。
行政保障: 管理辦公環(huán)境、辦公用品采購、日常后勤、會議接待等行政事務(wù),確保公司高效運轉(zhuǎn)。
基礎(chǔ)支持: 工商事務(wù)、費用報銷等基礎(chǔ)支持工作。有一定法務(wù)知識經(jīng)驗的優(yōu)先。
項目支持:有項目經(jīng)驗優(yōu)先,協(xié)助對接相關(guān)平臺事務(wù)(特別是有政府事務(wù)處理經(jīng)驗)
任職要求:
經(jīng)驗:本科統(tǒng)招以上學歷, 3年以上人事行政綜合工作經(jīng)驗,有中小企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技能: 熟悉勞動法律法規(guī),精通招聘、社保、薪酬等實操流程,熟練使用辦公軟件。
能力: 具備極強的多任務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
素質(zhì): 積極主動,責任心強,工作細致,能承受壓力,并具備良好的保密意識。