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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行酒店整體銷(xiāo)售策略，提升客房、餐飲及會(huì)議等業(yè)務(wù)的收入水平；
- 拓展并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，包括企業(yè)客戶(hù)、旅行社及高端客戶(hù)群體；
- 協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)資源，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成；
- 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)方案。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
- 對(duì)酒店行業(yè)有深入了解，熟悉銷(xiāo)售流程及市場(chǎng)推廣方式；
- 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略；
- 具備高度的責(zé)任心和抗壓能力，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏；
- 有國(guó)際連鎖酒店品牌銷(xiāo)售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
- 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓及維護(hù)能力；
- 有良好的收益管理能力。
【福利待遇】
五險(xiǎn)一金，月休6天，包吃住，高獎(jiǎng)勵(lì)和提成，帶薪年假，工齡工資，交通及電話(huà)補(bǔ)貼，良好培訓(xùn)平臺(tái)。