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崗位職責：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
高度執(zhí)行力，能夠高度執(zhí)行董事長指令，做到承上啟下?？箟耗芰?，接受高強度工作。直接向董事長負責。
參與公司重大決策，提供專業(yè)意見和建議。
跟蹤分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和政策法規(guī)，及時調整公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略。
2. 項目開發(fā)與管理
負責房地產(chǎn)項目的整體開發(fā)運營，包括項目立項、搬遷補償、規(guī)劃設計、工程建設、營銷推廣等環(huán)節(jié)。
統(tǒng)籌協(xié)調各部門資源，確保項目按計劃進度、質量和成本目標完成。
控制項目開發(fā)風險，確保項目高質量運營。
3. 團隊建設與管理
負責組建和管理高效的項目團隊，制定并實施人才培養(yǎng)計劃。
建立和完善公司各項管理制度和流程，提升團隊執(zhí)行力和工作效率。
營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4.公關能力
遇到突發(fā)事件有應急公關能力。
代表公司參與行業(yè)交流活動，提升公司品牌知名度和影響力。
任職資格：
1. 教育背景
本科及以上學歷，房地產(chǎn)、建筑、工程管理、法學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
執(zhí)行力強，具備房地產(chǎn)開發(fā)全流程經(jīng)驗，有成功操盤大型房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)和政策。
精通房地產(chǎn)開發(fā)流程、項目管理和成本控制。
具備優(yōu)秀的市場分析、投資分析和風險控制能力。
4. 個人素質
具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、領導力。
具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。
具備高度的責任心和職業(yè)道德。