職位描述
座椅骨架
工作職責：
1、負責項目的整體策劃，客戶協(xié)調，帶領團隊達成項目的質量、進度、成本目標，并對項目的全生命周期負責；
2、負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級，并相應地制定調整計劃和應急策略；
3、改進和完善項目管理體系與流程規(guī)范；
4、定期召開項目會議，完成項目各階段節(jié)點評審；
5、推動解決相關問題；
6、領導安排的其他事項。
技能要求：
1、大專以上學歷，機械類專業(yè)；
2、3-5年項目管理經驗；
3、做事認真嚴謹，責任心強，善于溝通，有親和力；
4、熟悉產品開發(fā)APQP流程；
5、汽車零部件行業(yè)從事產品、質量經驗有限；
6、座椅行業(yè)優(yōu)先。
1、負責項目的整體策劃，客戶協(xié)調，帶領團隊達成項目的質量、進度、成本目標，并對項目的全生命周期負責；
2、負責與項目組成員一同對潛在的項目風險進行預測和分級，并相應地制定調整計劃和應急策略；
3、改進和完善項目管理體系與流程規(guī)范；
4、定期召開項目會議，完成項目各階段節(jié)點評審；
5、推動解決相關問題；
6、領導安排的其他事項。
技能要求：
1、大專以上學歷，機械類專業(yè)；
2、3-5年項目管理經驗；
3、做事認真嚴謹，責任心強，善于溝通，有親和力；
4、熟悉產品開發(fā)APQP流程；
5、汽車零部件行業(yè)從事產品、質量經驗有限；
6、座椅行業(yè)優(yōu)先。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)橋北工業(yè)園區(qū)紅光路1號
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蕪湖福賽宏仁精密電子有限公司
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職位發(fā)布者
劉妹/人事經理
昨日活躍立即溝通
安徽英思泰克智能科技有限公司2022年，在奇瑞集團座椅垂直整合大戰(zhàn)略下，要搭建奇瑞集團自有的、能覆蓋未來三至五年的主力車型的乘用車座椅骨架平臺，奇瑞科技作為奇瑞集團零部件集團，承接了此戰(zhàn)略任務，同年成立骨架平臺項目組，開啟平臺骨架的研發(fā)工作，2023年9月骨架公司即英思泰克公司成立，開始陸續(xù)獲取集團新項目開發(fā)任務，2024年4月蕪湖工廠焊接車間投產、7月電泳車間投產，8月福州分公司基地投產，12月安慶分公司基地投產，2025年英思泰克已實現(xiàn)量產7個項目，新獲取11個新項目同步開發(fā)；公司現(xiàn)有1個研發(fā)中心，3個現(xiàn)有生產基地（蕪湖+福州+安慶）+2個待建基地（鄭州/開封+常熟），年底實現(xiàn)產能60萬套+，2026年擬擴充產能至100萬套+，規(guī)劃占據(jù)集團1/3的市場并逐年提升。相關ISO質量系統(tǒng)已經通過審核，本年度可獲取證書。業(yè)務配套客戶已覆蓋奇瑞集團現(xiàn)有的所有座椅供應商，包括延鋒、佛吉亞、瑞泰、瑞琪（原李爾）、富卓、繼峰。2026年計劃擴展外部市場。
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