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公司隸屬于人財控股集團，致力于企業(yè)用工風險管控咨詢，專業(yè)的人力資源服務機構。

1、完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí) 行， 2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的 人才； 3、對新入職的員工進行培訓并且對培訓效果進行評估； 4、社保的申報及繳納，年審，各項社保手續(xù)的辦理； 5、勞動合同的簽訂以及續(xù)簽，勞動合同備案等； 6、對績效考核結果進行匯總與統(tǒng)計； 7、薪酬核算； 8、異動手續(xù)的辦理，如入職、離職、轉正、調崗、調薪 等手續(xù)的辦理： 8、處理公司的各項勞動爭議與勞動糾紛；

9、保險繳納及跟進，出險跟進。

二、任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源、工商管理、心理學、法學、企業(yè)管理、管理科學與 工程等相關專業(yè)優(yōu)先： 2、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，認真 負責、細心、刻苦耐勞： 3、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力； 4、具備較好的溝通、組織、協(xié)調能力。 5、熱愛人力資源崗位工作，如招聘、績效、薪酬、培 訓、員工關系等。

1、綜合薪資5K+

2、五險一金，周末雙休；

3、各種節(jié)假日福利、年底獎金；

4、專業(yè)的勞動法團隊，專業(yè)精進