職位描述
技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師必須是統(tǒng)招學(xué)歷，有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
【科銳國(guó)際直屬項(xiàng)目招聘顧問(wèn)】非外包
1.分析客戶(hù)的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求。
2.通過(guò)多樣化的渠道訪(fǎng)尋目標(biāo)候選人，開(kāi)發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系。
3.與候選人通過(guò)電話(huà)溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單。
1.分析客戶(hù)的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求。
2.通過(guò)多樣化的渠道訪(fǎng)尋目標(biāo)候選人，開(kāi)發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系。
3.與候選人通過(guò)電話(huà)溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單。
任職要求
1統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
2.必須有乙方招聘經(jīng)歷；
3.愿意長(zhǎng)期投身人力資源行業(yè)；
4.年齡30歲以?xún)?nèi)
深圳、上海、武漢、西安、南京職場(chǎng)同步招人。
工作地點(diǎn)
東莞松山湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園16號(hào)2棟
入職公司信息
- 入職公司: 北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司
- 公司地址: 廣東省東莞市科技四路16號(hào)2棟松山湖人才大廈松山湖人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園16號(hào)2棟
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
楊先生/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣西貴港聯(lián)合信息科技有限公司
貴港聯(lián)合信息科技有限公司，經(jīng)貴港市場(chǎng)管理局及人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立。公司致力于為企事業(yè)單位提供高效、專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。首次運(yùn)用AI大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于人力資源市場(chǎng)。通過(guò)科學(xué)的招聘流程幫助企業(yè)精準(zhǔn)找到所需人才，包括職位分析、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及背景調(diào)查等；提供定制化的員工培訓(xùn)課程，涵蓋新員工入職培訓(xùn)、管理技能提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；為社會(huì)人才和畢業(yè)學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)咨詢(xún)和兼職服務(wù)?。
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